2008-07-23 01:24:41 政工科：廖耀辉
为深入贯彻落实党的十七大精神和全国、省、市组织工作会议精神，进一步加强组织部门建设和党员干部队伍建设，按照市委组织部《关于印发<关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案>的通知》文件要求，结合当前文明城市创建工作以及正在开展的解放思想大讨论工作实际，决定在全体党员干部中，开展“讲党性、重品行、作表率”活动。具体实施方案如下。
一、指导思想
以十七大精神为指导，按照中央和省、市委领导提出的新要求，教育引导全体党员干部特别是政工人事干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决他们在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把党员干部队伍特别是政工人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使之更好地为实现争创全国文明城市工作目标服务，更好地为城市管理工作大局服务。
二、活动原则
着力把握好以下六条原则：坚持正面教育为主，激发内生动力；坚持突出实践特色，着力解决问题；坚持走群众路线，自觉接受监督；坚持继承创新结合，增强活动效果；坚持领导带头，发挥示范作用；坚持因地制宜，循序渐进推动。
三、组织领导
大队成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，组长：廖 斌，副组长：李再文、刘湘麓、苏由华、彭浩、肖胜、刘洪云。成员：各党支部书记。指导小组下设办公室，苏由华兼任办公室主任，办公室成员张操巍、喻泵国、袁立辉、庄骥沙、刘静、李均荣、廖耀辉。
四、目标任务
以“切实增强党性修养、永葆党员先进性”为目标，推动党员的理论建设、意识建设和思想道德建设，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风，使每个党员干部，都能够立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，都成为讲党性、重品行、做表率的模范。
以“争做‘六个组工’（理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工、勤廉组工）、树立‘四可’形象（可亲形象、可敬形象、可靠形象、可信形象）、成为‘三个之家’（党员之家、干部之家、人才之家）、当好参谋助手、服务率先发展”为目标，大力加强政工人事干部的政治建设、能力建设、作风建设，使广大的政工人事干部成为讲党性、重品行、作表率的模范。
讲党性。重点是解决好全体党员干部政治上的坚定性问题。就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，筑牢保持先进性的思想基础。
重品行。重点是解决好全体党员干部思想道德上的纯洁性问题。就是要既重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；又重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友，培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。
作表率。重点是解决好全体党员干部行为上的先进性问题。就是要认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处体现全体党员应有的先进性和示范性。
通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使各单位贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，使全体党员干部特别是政工人事干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新提高、新进步。
五、总体安排
2008年为“集中活动年”。重点抓好十七大精神和全国、省、市组织工作会议精神的学习，与解放思想大讨论活动有机结合，采取有效措施，集中解决妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众对干部工作、组织工作、基层党组织建设等迫切希望解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和市委组织部的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使大队全体党员干部队伍建设成效明显提升。
2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起全体党员干部特别是政工人事干部可靠、可信、可亲、可敬的新形象。
五、2008年具体工作安排
2008年集中活动分四个阶段进行，安排如下：
第一阶段：动员部署、学习教育（4月中旬至5月20日）
1、宣传发动。组织“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会，制定活动方案，使全体党员干部正确认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重大意义、活动步骤、目标要求。各单位要有参与活动的具体计划安排并报大队“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组办公室备案。
2、学习研讨。各单位要紧紧围绕工作目标，在学习形式、方法、内容、效果上注重“四个突出”。
一是突出学习形式多样。采取集中学习与个人自学、理论学习与实践参与、面授辅导与写学习笔记、专题讨论与撰写心得体会相结合等形式，落实学习签到、笔记、心得，实现 “人人参与学习、人人善于学习”的良好局面。学习活动中，每人要完成10000字以上的学习笔记并撰写一篇以上的学习体会。
二是突出学习内容丰富。坚持“政治学习求进、业务学习求精”的总体要求，重点学习党的十七大精神和新党章、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述、2008年全国、省、市组织工作会议精神以及组织工作相关理论、原则、方法和制度等。
三是突出学习时间保障。在学习阶段，将每周五固定为集中学习时间，另外还实行“5+1”（每周六安排半天进行自学）、“8+1”（每天在工作时间以外安排1-2个小时进行自学）等学习制度。集中学习时间每人一般不少于40个学时。
四是突出学习效果实践。在集中学习阶段推出“四心”（公心、诚心、细心、耐心）服务活动，开展岗位大练兵活动，举行应知应会知识比赛、业务技能竞赛，以切实提高全体党员干部特别是政工人事干部的服务水平和业务能力。
要结合“科学发展、创业富民”解放思想大讨论要求，按照创建文明城市工作责任目标，对如何做到“最讲党性、最重品行、最作表率”进行集中研讨。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性进行深入讨论，制定 “讲党性、重品行、作表率”的具体要求，特别是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。要在此基础上推荐人选参加全市围绕“讲党性、重品行、作表率”这一主题的演讲比赛；要求指导员等政工人事干部每位撰写一篇文章报大队活动指导小组，推荐优秀稿件参加全市“讲党性、重品行、作表率”征文活动。
第二阶段：查找问题、分析评议（5月20至8月25日）
1、广泛征求意见。大队活动指导小组将在7月15日前，采取下发征求意见表，广泛听取群众意见和服务对象对组织工作、组织部门和政工人事干部、基层党组织的意见和建议。各单位要相互征求意见，做到上下联动，要安排专人负责意见的收集和整理，于7月23日前上报局活动指导小组。适时召开大队“讲党性、重品行、作表率”活动座谈会，交流汇总各单位收集的有关组织工作、组织部门、基层党组织、政工人事干部以及其他党员干部加强自身建设的意见建议，对后段时间的活动进行安排和部署。活动将列入绩效考核、民主测评范围。
2、深入查找问题。7月31日前，要根据收集到的意见建议，各单位开展民主评议，切实找准党员干部在思想观念、党性观念、工作作风、思想作风、道德品行和表率作用等方面存在的突出问题。要对查找出来的问题分类建立台帐，采取适当的方式向基层党组织以及服务对象进行通报，各党支部形成汇总材料报大队活动指导小组办公室。
3、召开民主生活会。8月25日以前，要围绕“讲党性、重品行、作表率”这一主题，召开一次高标准的民主生活会。党员干部要结合思想和工作实际，认真查找问题和不足，积极开展批评与自我批评，认真撰写党性分析材料（不少于2000字）。要结合民主生活会的召开，广泛开展谈心谈话活动。
第三阶段：制定措施、整改落实（8月26日至10月31日）
1、制定整改方案。9月10日前，各单位党员干部对查找出来的问题进行认真分析，切实找准问题的症结和根源，并有针对性地制定整改方案。整改方案要提交中层以上干部会议讨论通过，并采取适当形式向服务对象和社会进行公布。
2、落实整改措施。10月31日前，各单位要针对存在的问题，按照分级负责、对口整改的原则，突出目标管理，强化责任意识，明确责任主体，落实整改责任。对于查找出来的问题都要明确整改时限，迫切问题要先整改，疑难问题要集中时间进行攻坚，一时难以解决的问题也要作出阶段性的安排。要注重整改效果，对需要整改的问题实行动态台帐式管理，同时在一定范围内公布整改情况，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
第四阶段：整章建制、回顾总结（11月1日至12月15日）
1、健全完善制度。活动指导小组12月15日以前，要对全年活动情况认真进行一次“回头看”，总结“集中活动年”取得的成果，并将活动成果转化为工作动力，将活动中总结出来的一些好的经验做法加以概括提炼，用制度形式固定下来，并积极推广运用到具体工作中去。
2、总结活动经验。全年集中活动结束后，各单位党员干部要写出总结汇报材料，指导员等政工人事干部（政工人事干部包括大队教导员、中队指导员、支部书记、政工、纪检、宣传、团委、工会等从事党务工作的同志）的汇报材料要上报大队活动指导小组办公室，将收集整理的材料，分类归档。
2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作，届时根据实际情况再作具体安排。
六、活动要求
1、加强领导，精心组织。各党支部要高度重视、精心组织，合理安排，制定行之有效的方案，要把活动的开展与创建全国文明城市、解放思想大讨论、政风行风评议等工作紧密结合，要把此项活动的开展作为加强队伍建设的重要内容来抓。处理好日常工作和活动的关系，搞好两个结合，做到两不误。
2、搞好督查，推动落实。加强指导和督促检查，通过召开情况汇报会、交流会、调研督导等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展，把广大党员干部在活动中焕发出来的热情，及时转化为扎实工作的实际行动，无私奉献、率先垂范，全力以赴做好文明城市创建工作，迎接市委组织部2008年11月对活动开展情况进行的全面督查。
3、立足创新，做出特色。活动中，要在借鉴以往好的做法和经验，做好规定动作的基础上，创新自选动作，确保活动的每个阶段、每个步骤有特色、有亮点。要注重用科学务实的方法教育和引导党员干部特别是政工人事干部，以实际行动增强党性、体现品行，真正树立“四可”形象。
